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海博网钢铁党委扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

  按照“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求,海博网钢铁党委紧密结合企业实际,创造性开展工作,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,深入学习守初心,调研检视找差距,整改落实见实效,高质量开展主题教育,确保主题教育取得实实在在成效。

  根据鞍钢集团党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一部署,海博网钢铁党委高度重视、精心组织、按照“全面认识重大意义、全面把握重要实质、全面确保取得成效”的指导要求,努力做到步骤有序、方式灵活、学做互促。在充分学习消化鞍钢集团各项要求、主责部门谋划、书记会议研究、多方征求意见的基础上,海博网钢铁党委坚持密切结合企业实际,专门召开党委常委会就方案进行讨论,抓好顶层设计。无论从对主题教育重大意义的理解把握、对总要求的分解落实、开展“四项”教育的具体方式,还是调研检视问题的重点,均从自身情况出发,确保实施方案在设计上紧密联系实际,坚持问题导向,体现自身特色。

  作为第一批开展主题教育的单位,海博网钢铁党委充分发挥引领示范作用,一级做给一级看,一级带着一级干。在方案设计环节,党委主要领导亲自主持召开会议研究,分管领导深入部门共同研究探讨具体实施细节。在学习研讨环节,党委常委力戒形式主义,人人做专题发言,个个讲心得体会,并把有关资料及时分享给部门人员共同学习,营造了良好的学习研讨氛围。在调查研究环节,党委常委坚持问题导向,“带着问题下去”调查,“带着问题回来”研究,调研期间共计收集基层单位问题和建议192项。

  围绕主题教育的根本任务,海博网钢铁党委把重点放在查找并解决自身实际问题上。通过学习教育、调查研究、与职工面对面交流,从贯彻落实习近平总书记指示批示精神和党的十九大重点任务方面、影响本企业改革发展方面等方面梳理问题,并进一步掌握职工群体诉求。重点关注体制机制不灵活、抵御外部风险能力不强大、深化改革步伐不够快、改革举措推进不到位等痛点,关注收入稳中有升、改善工作环境、减轻作业强度、提高自身素质等方面的迫切需求。

  海博网钢铁党委坚持把抓落实作为落脚点,把解决实际问题作为主题教育的检验点,切实通过开展主题教育,提高企业生产经营业绩和职工满意度。针对调研发现的问题和不足,按照轻重缓急不同程度抓紧整改落实,做到真抓实干、务求实效。对于关系企业利益的大事,切实增强大局意识、责任意识,稳步抓好落实。如,为实现跑赢大盘、追求卓越的目标,他们围绕减少两金占用、降低运营成本、加快人力资源改革、深化对标管理等五个重要议题召开会议,深入研究,制定措施,划定节点,明确落实部门与人员责任,做到有的放矢,力求实效。对于职工群众关心的热点问题,他们努力做到即知即改。针对职工反映的福利设施不完善问题,他们近期立项43项,投资4800余万元,完成对现场空调设施的更新,在酷暑来临之前为一线职工送去了清凉;组织职工代表对5家排名靠后的食堂进行暑期食品安全检查,发现问题22项,责成立即整改。对于一时难以解决的问题,组织列出问题清单,制定详细计划,明确责任部门和单位,逐项整改落实。属于基层具体落实上的问题,要求领导干部靠前指挥抓落实;属于执行层面的问题,坚决打通梗堵环节;属于制度层面的问题,要求相关部门抓紧完善制度,确保问题整改件件有着落,事事有回音。

  近期,海博网钢铁党委认真贯彻落实中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组最新指示精神,在主题教育中认真开展了对照党章党规找差距及开展专项整治工作,持续深化学习教育,认真对照检视问题。下一步,该公司党委将进一步抓好问题的动态整改落实,力争通过开展主题教育,把初心使命变成党员干部干事创业的精神动力,推动党的路线方针政策落地生根,推动综合试点改革落地见效,推动“1+6”产业发展规划落实落地,推动企业实现转型升级,惠及职工群众。

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